Heft 10-2026

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Gesamt-PDF 10-2026

ErgoMed

Altersdiskriminierung in Stellenanzeigen

Drogen und chronische Infektionskrankheiten bei Menschen in Haft

Hohes Unfallrisiko für Lieferdienstfahrer

Jeder vierte Fehltag ist ein Krankengeldtag: Lange Ausfälle werden zum Kostenfaktor für die GKV

Mehrfachbelastungen bei der Arbeit beeinflussen Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand

Pflicht zur Prüfung elektrischer Anlagen wird überarbeitet

Prävention stärken, Leistungsfähigkeit sichern, Mythen korrigieren

Sucht erkennen, früh handeln

Editorial

Arbeitsgestaltung im Fokus Offener Zugang

Praxis

Anforderungen an eine menschengerechte Gestaltung der Arbeitszeit im Wandel ¹

Arbeitsmedizin in China: Medizinische Betreuung vor, während und nach Entsendungen

Arbeitsunfähigkeitsatteste: Nicht die Patienten, sondern die Ärzte, Juristen und Politiker sind verantwortlich

Die Arbeitsmedizin in einer KI-geprägten Welt – aus Sicht der KI

Die Rolle der Arbeitsmedizin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GB-P): Den Prozess wirksam gestalten

Kühlwesten im betrieblichen Hitzeschutz

Langfristige Belastungsmessungen als Basis einer orientierenden Gefährdungsbeurteilung

Nahrungsergänzungsmittel – Was wirkt, was wirkt nur gefühlt, was schadet?

Normung im Bereich der arbeitsbezogenen psychischen Belastung (DIN EN ISO 10075) und Folgerungen für die betriebliche Praxis

Psychische Belastung: Sind Grenzwerte möglich?

Rotatorenmanschettenruptur bei einer Pflegekraft – ein Fallbeispiel zur neuen BK 2117

Wissenschaft

Tödliche Gewaltereignisse bei Versicherten der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) im Zeitraum 2015 bis 2025 Offener Zugang

DGAUM

Meet the Expert: der Lunchtalk der DGAUM – Impfen im Betrieb

Veranstaltungshinweise

VDBW

Neue Podcastfolgen: Gemeinsam für gesunde Arbeit

VDBW-Webmeeting „Arbeitsmedizin für Weiterzubildende“

Rubriken

Fortbildung stärkt Qualität und Verantwortung

Hitzeschutz beginnt jetzt: KMU auf den nächsten Sommer vorbereiten

Kabinettsentwurf eines Gesetzes für Daten und digitale Innovation im Gesundheitswesen

Weniger Bürokratie, mehr Zeit für Prävention