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ErgoMed

ErgoMed in ASU

ErgoMed-Inhalte sind seit der August-Ausgabe von ASU in einer eigenen Rubrik „ErgoMed“ integriert. Auch auf asu-arbeitsmedizin.com sind ErgoMed-Inhalte hier unter „ErgoMed“ zu finden und jeweils mit „ErgoMed“ markiert.

ErgoMed

Betriebsärztliche und sicherheits­technische Betreuung von Physiotherapiepraxen

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Führungskräfte sind zentrale Akteure für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen. Im Projekt „Gesund und sicher in der Physiotherapiepraxis“ wurde ein Konzept zur stufenweisen Umsetzung der alternativen arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung erprobt. Der Fokus lag auf der Stärkung der Präventionskompetenz von Praxisinhaberinnen und -inhabern im Allgemeinen und auf der Verbesserung der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung im Speziellen. 36 Physiotherapiepraxen nahmen teil und absolvierten vier Schulungsmodule nach dem Plan-Do-Check-Act-Zyklus. Die Inhalte orientierten sich an der BGW-Fassung der DGUV Vorschrift 2 und wurden branchenspezifisch angepasst. Zur Gefährdungsbeurteilung stand ein selbstentwickeltes Online-Instrument zur Verfügung. Ergänzend gab es arbeitsmedizinische Beratung und digitale Austauschmöglichkeiten. Die Evaluation erfolgte über Online-Befragungen, Feedbackgespräche und Nutzungsdaten. Die Teilnehmenden zeigten hohe Zufriedenheit mit dem Schulungskonzept und verbesserten ihr Wissen sowie die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung kontinuierlich. Das Konzept liefert Impulse für den Arbeitsschutz in kleinen Physiotherapiepraxen und besitzt Modellcharakter für andere Branchen.

Unter dem Begriff Gender Gaps werden verschiedene (insbesondere ökonomische) Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern zusammengefasst, die sich auf unterschiedliche Lebensbereiche beziehen
ErgoMed

Gender Care Gap im europäischen Vergleich

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Unter dem Begriff Gender Gaps werden verschiedene (insbesondere ökonomische) Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern zusammengefasst, die sich auf unterschiedliche Lebensbereiche beziehen. Alle diese Gender Gaps sind eng miteinander verknüpft und führen zu langfristigen wirtschaftlichen und sozialen Nachteilen für Frauen. Insbesondere die geschlechtsspezifischen ökonomischen Lücken zwischen Männern und Frauen werden vor allem durch die geringere Stundenzahl verursacht, die Frauen in Deutschland für Erwerbsarbeit verwenden.

Konsum von Alkohol und Drogen kann in der Arbeitswelt erhebliche Auswirkungen haben
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Sucht erkennen, früh handeln – neues Web-Based Training zur Prävention in der Arbeitswelt

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Der Konsum von Alkohol und Drogen kann in der Arbeitswelt erhebliche Auswirkungen haben. Insbesondere bei suchtkranken Beschäftigen besteht das Risiko, dass trotz betrieblicher Gefahren Alkohol oder andere Suchtmittel konsumiert werden. Umso wichtiger ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.

Seit der COVID-19-Pandemie nahm das Problem Einsamkeit auch unter Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu
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Maßnahmen gegen Einsamkeit

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Einsamkeit ist die schmerzhafte Lücke zwischen gewünschten und realen Kontakten. Sie gefährdet die psychische sowie physische Gesundheit massiv und verursacht hohe gesellschaftliche sowie wirtschaftliche Kosten, weshalb sie zunehmend politisch relevant wird.

Der Klimawandel verändert den europäischen Kontinent und erhöht während der Sommermonate das Gesundheitsrisiko von Reisenden
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Sommerurlaub in Deutschland und Europa: Wie der Klimawandel das Reisen verändert

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Tropische Infektionserreger in Europa, ein sich rasch verändernder Alpenraum, eine fortschreitende Erwärmung der Ostsee: Der Klimawandel verändert den europäischen Kontinent. Gemäß Auswertungen des EU-Erdbeobachtungs­programms Copernicus erwärmt sich Europa seit den 1980er-Jahren etwa doppelt so schnell wie der globale Durchschnitt. Er ist damit der sich am schnellsten erwärmende Kontinent. Das hat Auswirkungen: Reisende innerhalb Deutschlands und Europa müssen sich auf neue Gesundheitsrisiken einstellen. Darauf weist die Deutsche Fachgesellschaft für Reisemedizin (DFR) hin.

Vertrauen und offene Gespräche zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern steigern die Produktivität am Arbeitsplatz
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Mehr Vertrauen steigert die Produk­tivität in deutschen Unternehmen

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Trauen sich Beschäftigte, gesundheitliche Anliegen und Bedürfnisse rund um ihr Wohlbefinden offen anzusprechen, könnten deutsche Unternehmen jährlich 30,5 Milliarden Euro an zusätzlicher Produktivität gewinnen. Das macht eine neue Studie der internationalen Normungsorganisation BSI (British Standards Institution) deutlich.