Vor diesem Hintergrund fordern die stimmberechtigten Mitglieder der Nationalen Präventionskonferenz (NPK) in einem gemeinsamen Positionspapier insbesondere Arbeitsmarkt-, Bildungs- und Gesundheitspolitik dazu auf, die psychische Gesundheit in der Arbeitswelt zu schützen und zu stärken. Anlässlich der aktuellen Kampagne der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) „Gemeinsam für psychische Gesundheit bei der Arbeit“ betonen die stimmberechtigten NPK-Mitglieder das gemeinsame Anliegen, Prävention und Gesundheitsförderung systematisch in Betriebe zu integrieren und Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement strukturell miteinander zu verzahnen.
https://www.dguv.de/de/mediencenter/pm/npk_positionspapier2026.jsp
