Die höchste Prävalenz von Präsentismus wurde in Berufen im Gesundheitswesen, im sozialen und kulturellen Dienstleistungsbereich, im Handel sowie in der Lebensmittelindustrie und im Gastgewerbe beobachtet. Insgesamt wiesen Beschäftigte mit Führungs- oder Leitungsaufgaben eine höhere Präsentismus-Prävalenz auf als solche ohne entsprechende Aufgaben. Dieser Zusammenhang war bei Männern stärker ausgeprägt als bei Frauen. Im Allgemeinen beschränkte sich die erhöhte Präsentismus-Prävalenz bei Vorgesetzten und Führungskräften nicht auf bestimmte Berufsgruppen. Vielmehr wiesen bestimmte Berufsgruppen unabhängig von der hierarchischen Position durchweg eine höhere Präsentismus-Prävalenz auf.
https://link.springer.com/article/10.1186/s12995-026-00529-1
