Mutterschutzgesetz Mit dem 2017 neu geregelten Mutterschutzgesetz soll die Gesundheit von schwangeren und stillenden Frauen sowie ihrer Kindern geschützt, aber gleichzeitig auch die Fortführung ihrer Erwerbstätigkeit (gilt immer auch für Schülerinnen, Auszubildende, Praktikantinnen, Studentinnen und weitere) ermöglicht werden, soweit es nach den Vorschriften dieses Gesetzes zulässig ist. Um dieses Ziel zu erreichen, sollen Regeln für den Mutterschutz erstellt werden, auch für Arbeitsbedingungen mit Expositionen gegenüber Gefahrstoffen. Marco Steinhausen
Mutterschutzgesetz Am 29.05.2017 wurde das „Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts“ im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. In der Serie „Das Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts“ werden die wichtigsten Neuerungen vorgestellt.
Mutterschutzgesetz Am 29.05.2017 wurde das „Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts“ im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. In der Serie „ Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts“ werden die wichtigsten Neuerungen vorgestellt. Patrick Aligbe
Mutterschutzgesetz Am 29.05.2017 wurde das „Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts“ im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. In der Serie „ Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts“ werden die wichtigsten Neuerungen in vier Folgen vorgestellt. Patrick Aligbe
Wichtige Änderungen für Arbeitgeber
Um den geänderten gesellschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu entsprechen, wurde das Mutterschutzrecht grundlegend reformiert. Mit Beginn des neuen Jahres traten die vom Deutschen Bundestag beschlossenen Änderungen in Kraft. Diese schließen zum einen...
Save the Date: Veranstaltung am 29. November 2017 in Berlin
Das neue Mutterschutzgesetz wird zum 1. Januar 2018 in Kraft treten. Die wichtigsten Neuerungen im Gesetz sind:
