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Alle Artikel zum Thema leistung

Apotheker sehen Impfen als primär ärztliche Leistung

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Impfen sollte auch in Zukunft eine primär ärztliche Leistung bleiben. Das beton­te Friedemann Schmidt, Präsident der ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apotheker­ver­bände, am 1. Juli in Berlin.





Verleihung der Franz-Koelsch-Medaille 2018 an Prof. Dr. rer. nat. Dr. med. Hermann Bolt

Auszeichnungen für herausragende Leistungen

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Preisverleihungen im Rahmen der DGAUM-Jahrestagung 2018




Im Rahmen der Eröffnungsveranstaltung zur 58. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM verlieh die DGAUM auf Beschluss des Vorstands folgende Preise:





Franz-Koelsch-Medaille 2018




Anlässlich des 90. Geburtstags von Professor Dr...


Regelmäßiges Lüften im Büro sichert die Konzentrationsfähigkeit und das Lernvermögen der Mitarbeiter

Frische Luft für gute Leistung

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Arbeitsschutz  Ausreichende Belüftung ist in Arbeitsstätten ein wenig beachtetes Thema. Es kommt meist erst bei Beschwerden über Zugluft oder in den Wintermonaten im Zusammenhang mit trockener Raumluft ins Blickfeld. Dabei ist eine gute Luftqualität immer auch für die Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit von Bedeutung. Durch die neuen, dichten Fassaden, die aus Energieeffizienzgründen immer weiter verbreitet sind, müssen wir unser Verhalten anpassen. Tilmann Teuscher


Verleihung der Joseph-Rutenfranz-Medaille an Frau Prof. Dr. Regina Stoll

Auszeichnungen für herausragende Leistungen

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Preisverleihungen im Rahmen der DGAUM-Jahrestagung 2016


Überreichung des Innovationspreises an Frau Dr. Drießen durch Prof. Dr. med. Hans Drexler

Auszeichnungen für herausragende Leistungen

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Preisverleihungen im Rahmen der DGAUM-Jahrestagung 2015





Immer mehr Arbeitnehmer in Deutschland greifen zu leistungsfördernden Substanzen

Der neue Suchtpatient — Leistung um jeden Preis?

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Arbeit, Medikamente und Drogen  Am 17. März 2015 veröffentlichte die DAK in ihrem Gesundheits-report 2015, dass immer mehr Berufstätige leistungssteigernde oder stimmungsaufhellende Medikamente einnehmen. Demnach haben knapp drei Millionen Deutsche verschreibungspflichtige Medikamente genutzt, um am Arbeitsplatz leistungsfähiger zu sein oder um Stress abzubauen. Hubert C. Buschmann





Die Tätigkeit des Betriebsarztes ist in ein für alle Unternehmen geregeltes Umfeld eingebunden, das seine spezifische Aufgabenstellung z. T. in Arbeitsteilung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit definiert
Betriebsärztliche Tätigkeit effizient und ressourcenoptimiert gestalten

Zur Delegation betriebsärztlicher Leistungen

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Berufspolitik  Einheitliche Regeln der Arbeitsweise von Betriebsärzten aufzustellen, ist nicht leicht, denn die Arbeitsmedizin ist ein Fachgebiet mit Bezügen zu fast allen medizinischen Disziplinen. Ihre originäre Stellung in der Medizin resultiert nicht einem engen medizinischen Themenspektrum, sondern aus dem Belastungs-Beanspruchungs-Gefüge und dem rechtlichen Rahmen des Arbeitsschutzes, ergänzt um Auf-gaben des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie setzt ihre Aufgaben unter den unterschiedlichen Bedingungen in Kleinst- und Großbetrieben der Privatwirtschaft, des öffentlichen Dienstes mit breitem Themenspektrum von der Verwaltung über die Pädagogik bis zu Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen sowie bei Bundeswehr und Polizei um. Dennoch wird eine Veränderung beziehungsweise eine Optimierung der Arbeitsweise gebraucht, wenn Arbeitsmedizin im Einsatzfeld der Betriebsärzte effizient und attraktiv sein soll. Nur so kann das betriebsärztliche Profil geschärft und dem Mangel der Zahl der Betriebsärzte begegnet werden. Bernd Hartmann


Dr. med. Joachim Stork



(Franz-Koelsch-Medaille 2014)

Auszeichnungen für herausragende Leistungen

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Bei der 54. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM, die vom 2. bis 4. April 2014 im Deutschen Hygiene-Museum Dresden stattfand, verlieh die DGAUM auf Beschluss des Vorstands im Rahmen der Eröffnungsveranstaltung folgende Preise:

Honorare

Abrechnungsbetrug bei nicht persönlich erbrachten Leistungen

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Eine weithin gängige Praxis von Ärzten – auch Betriebsärzten – bei der Abrechnung von Speziallaborleistungen ist nach Auffassung des Bundesgerichtshofs als strafbarer Abrechnungsbetrug zu werten. Zu erwarten sind zahlreiche Ermittlungsverfahren.
Annegret E. Schoeller

Industrieinformationen

Bewegung bedeutet Leben — und Leistung. Gerade im Büro!

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Praxis

Abrechnung betriebsärztlicher Leistungen nach der GOÄ

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Vor- und Nachteile