Für Fachkräfte im Bereich der psychischen Gesundheit (MHPs), die unter psychischen Problemen und Erkrankungen (MHI) leiden, kann die Offenlegung gegenüber einem Vorgesetzten am Arbeitsplatz ein Dilemma darstellen: Sie kann zwar Unterstützung erleichtern, birgt aber auch das Risiko von Stigmatisierung und Diskriminierung. Eine aktuelle Studie untersuchte Hindernisse und fördernde Faktoren, Erfahrungen und Bedürfnisse im Zusammenhang mit der Offenlegung von MHI gegenüber Vorgesetzten bei MHPs und verglich Personen, die ihre MHI offenlegten, mit solchen, die dies nicht taten.
https://link.springer.com/article/10.1007/s10926-026-10451-2
