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Arbeitsmedizin und Rehabilitation

Unter obigem Titel wurde im Rahmen der 58. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin vom 7. bis 9. März 2018 in München in Zusammenarbeit mit der Deutschen Vereinigung für Rehabilitation (DVfR) ein interdisziplinärer Workshop durchgeführt. Er basiert auf der Erfahrung, dass die Digitalisierung der Arbeitswelt einen tiefgreifenden Umbruch der Arbeitsbedingungen... mehr

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Rückkehr zur Arbeit nach psychischer Krise

Abb. 1: Vernetzung und Arbeitsplatzbezug – zwei Ansätze

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) beforscht in einer aktuellen Studie betrieblich-klinische Netzwerke zur verbesserten Versorgung psychisch erkrankter Beschäftigter und zeigt neben deren Stärken auch Grenzen auf. Betje Schwarz, Uta Wegewitz

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Arbeitsmedizin und Rehabilitation - Praktische Erfahrungen

Abb. 1: Alternsbezogene Beeinträchtigungen und Ansätze zu ihrer Kompensation

Arbeitsmediziner können durch ihr Engagement für gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen und aktive Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement wesentlich zur nachhaltigen Teilhabe von Menschen mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen am Arbeitsleben beitragen. Joachim Stork

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Große Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt

Auch zur mobilen digitalen Arbeit, die immer mehr zunimmt, bestehen bereits gesicherte arbeitsmedizinische Erkenntnisse

Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat in den letzten Jahren die Arbeitsbedingungen sichtbar verändert. Weitere einschneidende Änderungen sind zu erwarten. Dies betrifft nicht nur Ingenieure und Informatiker, sondern auch Arbeitsmedizin und Arbeitswissenschaft. Wolfhard Kohte

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Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts


Eine Schwangere muss auch bei „Alleinarbeit“ (z.B. Im Verkauf) jederzeit die Möglichkeit haben, den Arbeitsplatz verlassen zu können, ohne Nachteile befürchten zu müssen

Mutterschutzgesetz  Am 29.05.2017 wurde das „Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts“ im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. In der Serie „ Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts“ werden die wichtigsten Neuerungen vorgestellt. Patrick Aligbe

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Teambildungsmaßnahme unfallversichert?


Eine Gemeinschaftsveranstaltung von Mitarbeitern muss im Einvernehmen der Unternehmensleitung stattfinden, um bei Unfall einen Versicherungsschutz geltend machen zu können
Recht  Nicht jede Teamaktivität mit Arbeitskollegen ist eine in der gesetzlichen Unfallversicherung geschützte Gemeinschaftsveranstaltung. Der Versicherungsschutz für einen Unfall bei einer gemeinsamen Abteilungsveranstaltung kann selbst dann versagt bleiben, falls die Maßnahme der Teambildung dienen soll und die Teilnahme auf Einladung/Weisung des Vorgesetzten erfolgt. Reinhard... mehr