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Dieser Beitrag stellt die Kasuistik eines 58-j\u00e4hrigen Mitarbeiters vor, dessen lebensbedrohlicher Herzinfarkt hinter untypischen Symptomen und einem unauff\u00e4lligen EKG verborgen lag. Der Fall unterstreicht, wie wichtig es ist, sich nicht allein auf die automatische EKG-Interpretation zu verlassen. Durch eine strukturierte Anamnese, eine sorgf\u00e4ltige manuelle EKG-Analyse und dem gezielten Einsatz des \u201eGame Changers\u201c, dem hochsensitiven Troponin, kann eine schnelle und lebensrettende Diagnose direkt im betrieblichen Umfeld gelingen. Praxisnahe und evidenzbasierte Handlungsschritte f\u00fcr die sichere Abkl\u00e4rung eines der h\u00e4ufigsten und potenziell gef\u00e4hrlichsten Leitsymptome in der Betriebsmedizin werden aufgezeigt.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/wirtschaftliche-aspekte-der-herzgesundheit-im-betrieb\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Wirtschaftliche Aspekte der Herzgesundheit im Betrieb\r\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524587.jpeg.webp?itok=mv7EGtIE 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022176\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524587.jpeg.webp?itok=-GP18Orr 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022111\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524587.jpeg?itok=uG9ezPpi 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022176\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524587.jpeg?itok=DCroWdHC 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022111\u0022\/\u003E\n \u003Cimg alt=\u0022Abb. 1: Prozessvergleich der ACS-Abkl\u00e4rung. Darstellung der Inhouse-Diagnostik (Annahme: Einsatz von hs-cTn im Betrieb kann eine Klinikeinweisung vermeiden)\u0022 loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022708\u0022 height=\u0022386\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/03\/524587.jpeg?itok=33TaeUP8\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/03\/524587.jpeg?itok=dA84Xzwl\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Wirtschaftliche Aspekte der Herzgesundheit im \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003EBetrieb \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-03-31T16:00:12Z\u0022\u003E31.03.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EIn Zeiten von Fachkr\u00e4ftemangel und einer alternden Belegschaft wird die Herzgesundheit zur strategischen Kennzahl. Der folgende Beitrag beschreibt, wie eine evidenzbasierte Inhouse-Diagnostik von Brustschmerz nicht nur die klinische Notfallkette entlastet, sondern sich bereits beim ersten vermiedenen Klinikfall f\u00fcr das Unternehmen amortisiert.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/evidenzbasierte-kardiovaskulaere-beratung\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Evidenzbasierte kardiovaskul\u00e4re \u00adBeratung\r\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cfigure class=\u0022image--figure\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524600.jpeg.webp?itok=vhMCxMLV 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022244\u0022 height=\u0022242\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524600.jpeg.webp?itok=zsWNJTVa 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022154\u0022 height=\u0022152\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524600.jpeg?itok=Gu_BebLZ 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022244\u0022 height=\u0022242\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524600.jpeg?itok=2uI559DD 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022154\u0022 height=\u0022152\u0022\/\u003E\n \u003Cimg alt=\u0022Abb. 1: The Big Five\u0022 loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022402\u0022 height=\u0022398\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/03\/524600.jpeg?itok=2sdzzOtK\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/03\/524600.jpeg?itok=6dsZ9qYN\u0022 title=\u0022\u00a9 \u00a9 Deutsche Herzstiftung\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \u003Cfigcaption class=\u0022image--figcaption\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022copyright\u0022\u003E\u00a9 Deutsche Herzstiftung\u003C\/div\u003E\n \u003C\/figcaption\u003E\n\u003C\/figure\u003E\n\n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Evidenzbasierte kardiovaskul\u00e4re \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003E\u00adBeratung \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-03-31T16:00:11Z\u0022\u003E31.03.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EEine evidenzbasierte kardiovaskul\u00e4re Beratung von Besch\u00e4ftigten im Rahmen verschiedener arbeitsmedizinischer Anl\u00e4sse, z.\u0026nbsp;B. der ganzheitlichen Vorsorge oder Check-ups, k\u00f6nnte vielversprechend sein. Dieser Artikel gibt f\u00fcr die arbeitsmedizinische Praxis eine \u00dcbersicht zu den \u201eBig Five\u201c der Herzgesundheit: Bluthochdruck, \u00dcbergewicht, Diabetes mellitus, Lipide und Rauchen.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/die-kardiovaskulaere-praeventionsassistenz-als-erfolgsfaktor-der-arbeitsmedizin-ein\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Die kardiovaskul\u00e4re Pr\u00e4ventions\u00adassistenz als Erfolgsfaktor in der Arbeitsmedizin: ein Fallbericht\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/526503.jpeg.webp?itok=1XhciY6M 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022228\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/526503.jpeg.webp?itok=FG2gAZis 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022143\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/526503.jpeg?itok=qzbDm_B6 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022228\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/526503.jpeg?itok=TnmKfOJD 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022143\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022563\u0022 height=\u0022398\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/03\/526503.jpeg?itok=_7Z6xLi8\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/03\/526503.jpeg?itok=euxDZ5Kb\u0022 alt=\u0022\u0022 title=\u0022Medizinische Datentabelle mit verschiedenen Gesundheitsparametern, gemessen im Oktober 2025, Januar 2026 und M\u00e4rz 2026.\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Die kardiovaskul\u00e4re Pr\u00e4ventions\u00adassistenz als Erfolgsfaktor in der Arbeitsmedizin: ein \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003EFallbericht \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-03-31T16:00:11Z\u0022\u003E31.03.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EDie Umsetzung leitliniengerechter kardiovaskul\u00e4rer Pr\u00e4vention stellt im arbeitsmedizinischen Alltag eine Herausforderung dar. Dieser Beitrag stellt das Modell der kardiovaskul\u00e4ren Pr\u00e4ventionsassistenz (CVP) als strukturierten L\u00f6sungsansatz vor. Anhand eines Fallberichts wird die praktische Anwendung des Modells illustriert: Es wird gezeigt, wie eine assistentengeleitete, engmaschige Betreuung zur signifikanten Reduktion des individuellen \u00adRisikoprofils und zur Steigerung der Adh\u00e4renz bei Lebensstil\u00e4nderungen f\u00fchren kann. Der Artikel diskutiert das Potenzial der CVP zur Schlie\u00dfung der Versorgungsl\u00fccke in der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/teil-2-arbeitsplatz-fuer-schwangere-stillende-aerztinnen-der-anaesthesiologie\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Arbeitsplatz f\u00fcr schwangere\/stillende \u00c4rztinnen in der An\u00e4sthesiologie, Schmerztherapie, Intensiv- und Palliativmedizin \u2013 Update 2026\u003Csup\u003E1,2\u003C\/sup\u003E\r\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/526558.jpeg.webp?itok=2zI0qIKx 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022188\u0022 height=\u0022242\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/526558.jpeg.webp?itok=4FRfS90v 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022118\u0022 height=\u0022152\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/526558.jpeg?itok=YOv2fti1 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022188\u0022 height=\u0022242\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/526558.jpeg?itok=bpWsc0N6 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022118\u0022 height=\u0022152\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022309\u0022 height=\u0022398\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/03\/526558.jpeg?itok=K8tqrJo8\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/03\/526558.jpeg?itok=WYN0GjMS\u0022 title=\u0022Eine deutschsprachige Checkliste f\u00fcr Arbeitgeber \u00fcber Schwangerschaftsvorschriften, einschlie\u00dflich Planung, Ma\u00dfnahmen und hilfreicher Links.\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \u2013 Teil 2 \u2013\n\n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Arbeitsplatz f\u00fcr schwangere\/stillende \u00c4rztinnen in der An\u00e4sthesiologie, Schmerztherapie, Intensiv- und Palliativmedizin \u2013 Update \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003E20261,2 \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-03-31T16:00:10Z\u0022\u003E31.03.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003ENach dem Mutterschutzgesetz sind Arbeitgebende verpflichtet, alle erforderlichen Ma\u00dfnahmen zu treffen, um die Gesundheit der Schwangeren\/Stillenden und ihres Kindes zu sch\u00fctzen. Um Schwangeren und Arbeitgebenden\/Vorgesetzten eine Hilfestellung zu geben, damit m\u00f6glichst optimale und sichere Rahmenbedingungen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung w\u00e4hrend Schwangerschaft und Stillzeit geschaffen werden, hat der BDA eine \u201ePositivliste\u201c erarbeitet, in der die Einsatzm\u00f6glichkeiten der Schwangeren\/Stillenden konkretisiert werden. Solche Empfehlungen des BDA bieten den Beteiligten eine Orientierungshilfe, ersetzen aber keinesfalls die Erstellung der Gef\u00e4hrdungsbeurteilung im Einzelfall und die danach u.\u0026nbsp;U. notwendige Pr\u00fcfung durch die zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde. Sofern die Vorgaben des BDA beachtet worden sind, hatten die zust\u00e4ndigen Aufsichtsbeh\u00f6rden in der Regel keine Bedenken gegen den weiteren Einsatz der schwangeren An\u00e4sthesistin.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/70-jahre-mak-kommission-wegbereiter-fuer-gesunde-arbeitsplaetze-4\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u002270 Jahre MAK-Kommission: \u00adWegbereiter f\u00fcr gesunde Arbeitspl\u00e4tze\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cfigure class=\u0022image--figure\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524610.jpeg.webp?itok=DITWki5O 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022282\u0022 height=\u0022242\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524610.jpeg.webp?itok=EIA2Zo1U 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022177\u0022 height=\u0022152\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524610.jpeg?itok=kyDluEN5 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022282\u0022 height=\u0022242\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524610.jpeg?itok=a2Kwq_qC 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022177\u0022 height=\u0022152\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022464\u0022 height=\u0022398\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/03\/524610.jpeg?itok=UCWBCGCb\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/03\/524610.jpeg?itok=9XnssrrW\u0022 alt=\u0022\u0022 title=\u0022L\u00e4chelnder \u00e4lterer Mann mit Brille, grauem Haar und kurzem Bart, der ein gestreiftes Poloshirt tr\u00e4gt. - \u00a9 Foto: BAuA\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \u003Cfigcaption class=\u0022image--figcaption\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022copyright\u0022\u003EFoto: BAuA\u003C\/div\u003E\n \u003C\/figcaption\u003E\n\u003C\/figure\u003E\n\n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n 70 Jahre MAK-Kommission: \u00adWegbereiter f\u00fcr gesunde \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003EArbeitspl\u00e4tze \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-03-31T16:00:10Z\u0022\u003E31.03.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EIm Jahr 2025 feierte die St\u00e4ndige Senatskommission zur Pr\u00fcfung gesundheitssch\u00e4dlicher Arbeitsstoffe der Deutschen Forschungsgemeinschaft, besser bekannt als MAK-Kommission, ihr 70-j\u00e4hriges Bestehen. Ein beeindruckendes Jubil\u00e4um, das uns dazu einl\u00e4dt, die essenzielle Arbeit dieser Institution zu w\u00fcrdigen, die seit sieben Jahrzehnten ma\u00dfgeblich zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Deutschland beitr\u00e4gt. Die MAK-Kommission ist ein unverzichtbarer Pfeiler des Arbeitsschutzes. Ihre wissenschaftlich fundierten Empfehlungen und Grenzwerte f\u00fcr gesundheitsgef\u00e4hrdende Stoffe sind die Grundlage f\u00fcr Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen und Schutzvorschriften in zahlreichen Branchen. Dies ist das Ergebnis der engagierten Arbeit von Expertinnen und Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen \u2013 von der Toxikologie \u00fcber die Arbeitsmedizin und Chemie bis hin zur Pathologie und Messtechnik.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/die-stille-gefahr-arbeitsstress-und-herzgesundheit-ein-psychokardiologischer-weckruf\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Die stille Gefahr: Arbeitsstress und Herzgesundheit \u2013 ein psychokardiologischer Weckruf\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cfigure class=\u0022image--figure\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524606.jpeg.webp?itok=Y2m8pKol 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022231\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524606.jpeg.webp?itok=yIa_V7hU 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022145\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524606.jpeg?itok=s7BnqF8B 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022231\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524606.jpeg?itok=xoARZ7sF 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022145\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022557\u0022 height=\u0022398\u0022 alt=\u0022Chronischer Arbeitsstress stellt einen relevanten Risikofaktor f\u00fcr \u00adkardiovaskul\u00e4re Erkrankungen dar\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/03\/524606.jpeg?itok=eUKKv8Ft\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/03\/524606.jpeg?itok=HhISYerf\u0022 title=\u0022\u00a9 Foto: Liubomir - stock.adobe,com\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \u003Cfigcaption class=\u0022image--figcaption\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022copyright\u0022\u003EFoto: Liubomir - stock.adobe,com\u003C\/div\u003E\n \u003C\/figcaption\u003E\n\u003C\/figure\u003E\n\n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Die stille Gefahr: Arbeitsstress und Herzgesundheit \u2013 ein psychokardiologischer \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003EWeckruf \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-03-31T16:00:10Z\u0022\u003E31.03.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EChronischer Arbeitsstress ist mehr als eine subjektive Belastung \u2013 er kann sich unmittelbar auf das Herz-Kreislauf-System auswirken. Eine Fallvignette zeigt, wie leistungsorientierte Identit\u00e4tsmuster und fehlende Regenera\u00adtion zu einer kardiovaskul\u00e4ren Vulnerabilit\u00e4t beitragen k\u00f6nnen. Der Beitrag unterstreicht die zentrale Rolle der Betriebsmedizin an der Schnittstelle zwischen Pr\u00e4vention, psychosozialer Diagnostik und Herzgesundheit im \u00adUnternehmen.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/zukunftsthemen-der-arbeitsmedizin-1\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Zukunftsthemen der Arbeitsmedizin\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524623.jpeg.webp?itok=ANCVOLlj 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022166\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524623.jpeg.webp?itok=hXgiMX6C 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022105\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524623.jpeg?itok=qDVjIee_ 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022166\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524623.jpeg?itok=A3NVg9ZP 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022105\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022708\u0022 height=\u0022365\u0022 alt=\u0022Abb. 1: Ablauf der arbeitsmedizinischen Vorsorge (eigene Darstellung)\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/03\/524623.jpeg?itok=M8yEFalt\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/03\/524623.jpeg?itok=NKNm4kjG\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Zukunftsthemen der \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003EArbeitsmedizin \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-03-31T16:00:09Z\u0022\u003E31.03.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EDie AG Next Generation der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Arbeits- und Umweltmedizin (DGAUM) besch\u00e4ftigt sich mit Zukunftsthemen der Arbeitsmedizin und k\u00fcmmert sich um die Nachwuchsf\u00f6rderung. Die ASU-Reihe \u201eNext Generation\u201c gibt einen Einblick in die AG-Arbeit, indem zentrale Themen und Projekte vorgestellt werden. Mitglieder sowie Expertinnen und Experten schildern ihre Erfahrungen und pr\u00e4sentieren Ideen und L\u00f6sungsans\u00e4tze.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/gesundheit-pflegeberufen-1\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Gesundheit in Pflegeberufen\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524619.jpeg.webp?itok=W5cckMYS 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022200\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524619.jpeg.webp?itok=ehxLEJhA 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022126\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524619.jpeg?itok=jb8hwa3b 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022200\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524619.jpeg?itok=S2fl14fh 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022126\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022642\u0022 height=\u0022398\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/03\/524619.jpeg?itok=bPjb7BX_\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/03\/524619.jpeg?itok=It1uDbWj\u0022 alt=\u0022\u0022 title=\u0022Text in Deutsch mit einem Cartoon-Clown: \u0026quot;Clever in Sonne und Schatten f\u00fcr Kindertagesst\u00e4tten.\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Gesundheit in \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003EPflegeberufen \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-03-31T16:00:09Z\u0022\u003E31.03.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EDer Kongress \u201eHealth in Care Professions\u201c des Verbands deutscher Betriebs- und Werks\u00e4rzte e.\u0026nbsp;V. (VDBW) widmet sich den besonderen Anforderungen der arbeitsmedizinischen Betreuung in Pflege- und Sozialberufen. Die Premiere des Kongresses im Mai 2025 bot mit vielen Vortr\u00e4gen und Seminaren fundierte Einblicke in die vielf\u00e4ltigen Herausforderungen f\u00fcr Betriebs\u00e4rztinnen und -\u00e4rzte sowie arbeitsmedizinisches Assistenzpersonal. In dieser Serie stellen wir ausgew\u00e4hlte Beitr\u00e4ge vor, die zentrale Themen und praxisrelevante Erkenntnisse zusammenfassen.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/symposium-des-forums-arbeitsphysiologie-vom-14-bis-16-november-koblenz-27-symposium\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u002227. Symposium Arbeitsmedizin und Arbeitswissenschaft f\u00fcr Nachwuchs-Wissenschaftlerinnen und -Wissenschaftler\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cfigure class=\u0022image--figure\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524629.jpeg.webp?itok=iGeHeMDd 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022193\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524629.jpeg.webp?itok=7YkA7tlT 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022121\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/03\/524629.jpeg?itok=qrbbJ5nK 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022193\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/03\/524629.jpeg?itok=oa1ZppMe 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022121\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022666\u0022 height=\u0022398\u0022 alt=\u0022Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Forums Arbeitsphysiologie 2025\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/03\/524629.jpeg?itok=5zufI8XQ\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/03\/524629.jpeg?itok=BNryUnE8\u0022 title=\u0022\u00a9 Foto: Bernd Hartmann\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \u003Cfigcaption class=\u0022image--figcaption\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022copyright\u0022\u003EFoto: Bernd Hartmann\u003C\/div\u003E\n \u003C\/figcaption\u003E\n\u003C\/figure\u003E\n\n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n Symposium des Forums Arbeitsphysiologie vom 14. bis 16. November in Koblenz\n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n 27. Symposium Arbeitsmedizin und Arbeitswissenschaft f\u00fcr Nachwuchs-Wissenschaftlerinnen und \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003E-Wissenschaftler \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-03-31T16:00:05Z\u0022\u003E31.03.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EDas Forum Arbeitsphysiologie vereint seit seiner Gr\u00fcndung im Jahr 1996 Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler der Arbeitsmedizin und der Arbeitswissenschaft zu einem j\u00e4hrlichen Symposium. Die Grundlage bietet daf\u00fcr die finanzielle F\u00f6rderung durch die Lieselotte und Dr. Karl Otto Winkler-Stiftung f\u00fcr Arbeitsmedizin. Das Rahmenprogramm wird dar\u00fcber hinaus durch private Sponsoren sowie der THUMEDI Pr\u00e4ventionsmanagement GmbH und der THUMEDI technica GmbH \u0026amp; Co. KG (Thum-Jahnsbach), erm\u00f6glicht. Tr\u00e4ger des Forums Arbeitsphysiologie sind die Deutsche Gesellschaft f\u00fcr Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM) und die Gesellschaft f\u00fcr Arbeitswissenschaft (GfA). Das Forum wird von einem Dreiergremium (seit 11\/2023 Prof. Dr. Benjamin Steinhilber und Dr. Tessy Luger, Institut f\u00fcr Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung, Universit\u00e4tsklinikum T\u00fcbingen, sowie Prof. Dr. Julia Krabbe, Institut f\u00fcr Pr\u00e4vention und Arbeitsmedizin der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Institut der Ruhr-Universit\u00e4t Bochum (IPA)) geleitet.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/mutterschutz-kitas-zwischen-fuersorge-und-alltagspraxis\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Mutterschutz in Kitas \u2013 Zwischen F\u00fcrsorge und Alltagspraxis\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cfigure class=\u0022image--figure\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515919.jpeg.webp?itok=NpDEv-3f 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022232\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515919.jpeg.webp?itok=0f7PZgV_ 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022146\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515919.jpeg?itok=bIVVI2Ub 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022232\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515919.jpeg?itok=tLlPjKkJ 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022146\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022555\u0022 height=\u0022398\u0022 alt=\u0022Mutterschutz in Kitas ist ein relevantes Thema, da der Anteil junger Frauen im p\u00e4dagogischen Bereich hoch ist\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/02\/515919.jpeg?itok=xA-dcKBG\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/02\/515919.jpeg?itok=inGzIZTs\u0022 title=\u0022\u00a9 Foto: Krakenimages.com - stock.adobe.com\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \u003Cfigcaption class=\u0022image--figcaption\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022copyright\u0022\u003EFoto: Krakenimages.com - stock.adobe.com\u003C\/div\u003E\n \u003C\/figcaption\u003E\n\u003C\/figure\u003E\n\n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Mutterschutz in Kitas \u2013 Zwischen F\u00fcrsorge und \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003EAlltagspraxis \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-02-27T15:00:09Z\u0022\u003E27.02.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EMutterschutz in Kitas ist ein zentrales Thema, denn der Anteil junger Frauen im p\u00e4dagogischen Bereich ist hoch. Doch wie lassen sich F\u00fcrsorgepflicht, Gesundheitsschutz und der Alltag in Kitas sinnvoll vereinen? Der Beitrag beleuchtet typische Gef\u00e4hrdungen, rechtliche Rahmenbedingungen und diskutiert kritisch, ob pauschale Besch\u00e4ftigungsverbote f\u00fcr alle Erzieherinnen wirklich notwendig sind.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/der-ausschuss-fuer-mutterschutz-fuer-sichere-und-diskriminierungsfreie-arbeit\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Der Ausschuss f\u00fcr Mutterschutz: F\u00fcr sichere und diskriminierungsfreie Arbeit in Schwangerschaft und \u00adStillzeit\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515711.jpeg.webp?itok=rL942K9Q 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022188\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515711.jpeg.webp?itok=rC3Qv-Vg 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022118\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515711.jpeg?itok=ViHu6TZJ 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022188\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515711.jpeg?itok=K9eLBFN4 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022118\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022684\u0022 height=\u0022398\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/02\/515711.jpeg?itok=lxQTC2pJ\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/02\/515711.jpeg?itok=rlU1f2b7\u0022 alt=\u0022\u0022 title=\u0022Organigramm des Ausschusses f\u00fcr Mutterschutz mit seinen Untergruppen und der Koordinierungsstelle.\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Der Ausschuss f\u00fcr Mutterschutz: F\u00fcr sichere und diskriminierungsfreie Arbeit in Schwangerschaft und \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003E\u00adStillzeit \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-02-27T15:00:09Z\u0022\u003E27.02.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EDer Ausschuss f\u00fcr Mutterschutz ist ein ehrenamtliches Gremium beim Bundesministerium f\u00fcr Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). Die Hauptaufgabe ist die Konkretisierung von Inhalten des Mutterschutzgesetzes f\u00fcr die praxisgerechte Anwendung durch die Arbeitgeber.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/mutterschutz-im-betrieb-wer-macht-was\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Mutterschutz im Betrieb: Wer macht was?\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cfigure class=\u0022image--figure\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/514015.jpeg.webp?itok=KXIklk5X 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022161\u0022 height=\u0022242\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/514015.jpeg.webp?itok=JOHLE4Zx 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022101\u0022 height=\u0022152\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/514015.jpeg?itok=EUFV5BGK 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022161\u0022 height=\u0022242\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/514015.jpeg?itok=qrbiKQQW 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022101\u0022 height=\u0022152\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022265\u0022 height=\u0022398\u0022 alt=\u0022Der Arbeitgeber ist verantwortlich f\u00fcr die ad\u00e4quate Umsetzung des Mutterschutzes im Betrieb\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/02\/514015.jpeg?itok=fvh2VU2j\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/02\/514015.jpeg?itok=jCCCu_4m\u0022 title=\u0022\u00a9 Foto: WavebreakmediaMicro- stock.adobe.com\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \u003Cfigcaption class=\u0022image--figcaption\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022copyright\u0022\u003EFoto: WavebreakmediaMicro- stock.adobe.com\u003C\/div\u003E\n \u003C\/figcaption\u003E\n\u003C\/figure\u003E\n\n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Mutterschutz im Betrieb: Wer macht \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003Ewas? \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-02-27T15:00:09Z\u0022\u003E27.02.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EDieser Beitrag soll Hinweise geben, wie die Aufgaben des Mutterschutzes im Betrieb implementiert und wie die oftmals abstrakt formulierten Ausf\u00fchrungen im Mutterschutzgesetz in eine praxisnahe Anleitung umgesetzt werden k\u00f6nnen.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/gesundheit-pflegeberufen-0\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Gesundheit in Pflegeberufen\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515937.jpeg.webp?itok=t6cRNzZP 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022112\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515937.jpeg.webp?itok=he4gyg9M 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u002270\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515937.jpeg?itok=Ix2nsU21 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022112\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515937.jpeg?itok=uCi1OfJC 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u002270\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022697\u0022 height=\u0022242\u0022 alt=\u0022Tabelle\u00a01: Zahlen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) sowie der Berufsgenossenschaft f\u00fcr Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) zu Verdachtsanzeigen und Anerkennungen der BK 5101 im Jahr 2023 (DGUV 2024; Westermann et al. 2025)\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/02\/515937.jpeg?itok=z3d4wp0Y\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/02\/515937.jpeg?itok=ZfscA-sm\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Gesundheit in \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003EPflegeberufen \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-02-27T15:00:08Z\u0022\u003E27.02.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EDer Kongress \u201eHealth in Care Professions\u201c des Verbands deutscher Betriebs- und Werks\u00e4rzte e.\u0026nbsp;V. (VDBW) widmet sich den besonderen Anforderungen der arbeitsmedizinischen Betreuung in Pflege- und Sozialberufen. Die Premiere des Kongresses im Mai 2025 bot mit vielen Vortr\u00e4gen und Seminaren fundierte Einblicke in die vielf\u00e4ltigen Herausforderungen f\u00fcr Betriebs\u00e4rztinnen und -\u00e4rzte sowie arbeitsmedizinisches Assistenzpersonal. In dieser Serie stellen wir ausgew\u00e4hlte Beitr\u00e4ge vor, die zentrale Themen und praxisrelevante Erkenntnisse zusammenfassen. Teil 4 befasst sich mit Berufsdermatosen und stellt Hintergr\u00fcnde, Schutzma\u00dfnahmen und Beispiele f\u00fcr den \u00e4rztlichen Alltag dar.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/teil-1-arbeitsplatz-fuer-schwangere-stillende-aerztinnen-der-anaesthesiologie\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Arbeitsplatz f\u00fcr schwangere\/stillende \u00c4rztinnen in der An\u00e4sthesiologie, Schmerztherapie, Intensiv- und Palliativmedizin \u2013 Update 2026\u003Csup\u003E1,2\u003C\/sup\u003E\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cfigure class=\u0022image--figure\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515927.jpeg.webp?itok=5DFWbTiH 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022300\u0022 height=\u0022242\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515927.jpeg.webp?itok=PRRElo04 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022188\u0022 height=\u0022152\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515927.jpeg?itok=UCsb_dKi 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022300\u0022 height=\u0022242\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515927.jpeg?itok=fiEV1vu_ 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022188\u0022 height=\u0022152\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022493\u0022 height=\u0022398\u0022 alt=\u0022Eine Weiterbesch\u00e4ftigung von schwangeren\/stillenden \u00c4rztinnen im Klinik-\/Praxisbetrieb ist unter bestimmten Voraussetzungen m\u00f6glich\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/02\/515927.jpeg?itok=Ib6Okevo\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/02\/515927.jpeg?itok=bXhFcYx7\u0022 title=\u0022\u00a9 Foto: Friends Stock - stock.adobe.com\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \u003Cfigcaption class=\u0022image--figcaption\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022copyright\u0022\u003EFoto: Friends Stock - stock.adobe.com\u003C\/div\u003E\n \u003C\/figcaption\u003E\n\u003C\/figure\u003E\n\n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \u2013 Teil 1 \u2013\n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Arbeitsplatz f\u00fcr schwangere\/stillende \u00c4rztinnen in der An\u00e4sthesiologie, Schmerztherapie, Intensiv- und Palliativmedizin \u2013 Update \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003E20261,2 \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-02-27T15:00:08Z\u0022\u003E27.02.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003ENach dem Mutterschutzgesetz sind Arbeitgebende verpflichtet, alle erforderlichen Ma\u00dfnahmen zu treffen, um die Gesundheit der Schwangeren\/Stillenden und ihres Kindes zu sch\u00fctzen. Um Schwangeren und Arbeitgebenden\/Vorgesetzten eine Hilfestellung zu geben, damit m\u00f6glichst optimale und sichere Rahmenbedingungen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung w\u00e4hrend Schwangerschaft und Stillzeit geschaffen werden, hat der BDA eine \u201ePositiv\u00adliste\u201c erarbeitet, in der die Einsatzm\u00f6glichkeiten der Schwangeren\/Stillenden konkretisiert werden. Solche Empfehlungen des BDA bieten den Beteiligten eine Orientierungshilfe, ersetzen aber keinesfalls die Erstellung der Gef\u00e4hrdungsbeurteilung im Einzelfall und die danach u.U. notwendige Pr\u00fcfung durch die zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde. Sofern die Vorgaben des BDA beachtet worden sind, hatten die zust\u00e4ndigen Aufsichtsbeh\u00f6rden in der Regel keine Bedenken gegen den weiteren Einsatz der schwangeren An\u00e4sthesistin.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/mutterschutz-der-zahnmedizin\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Mutterschutz in der Zahnmedizin\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cfigure class=\u0022image--figure\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515924.jpeg.webp?itok=rAQ0yZb1 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022215\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515924.jpeg.webp?itok=VoRMxdHq 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022135\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515924.jpeg?itok=DO52sy8e 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022215\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515924.jpeg?itok=1mbnulZr 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022135\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022599\u0022 height=\u0022398\u0022 alt=\u0022Eine Weiterbesch\u00e4ftigung in Schwangerschaft und Stillzeit ist auch bei T\u00e4tigkeiten in der Zahnmedizin in der Regel m\u00f6glich\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/02\/515924.jpeg?itok=53a49CZc\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/02\/515924.jpeg?itok=EOpMxIZD\u0022 title=\u0022\u00a9 Foto: Kzenon - stock.adobe.com\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \u003Cfigcaption class=\u0022image--figcaption\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022copyright\u0022\u003EFoto: Kzenon - stock.adobe.com\u003C\/div\u003E\n \u003C\/figcaption\u003E\n\u003C\/figure\u003E\n\n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Mutterschutz in der \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003EZahnmedizin \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-02-27T15:00:08Z\u0022\u003E27.02.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EEine gesetzeskonforme Umsetzung des Mutterschutzgesetzes in der Zahnmedizin ist in der Regel m\u00f6glich, ohne dass vom Arbeitgeber betriebliche Besch\u00e4ftigungsverbote w\u00e4hrend Schwangerschaft und Stillzeit ausgesprochen werden m\u00fcssen. An drei Fallbeispielen wird ausgef\u00fchrt, wie durch Schutzma\u00dfnahmen unverantwortbare Gef\u00e4hrdungen abgewendet werden k\u00f6nnen.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/entschaedigungsvoraussetzung-der-berufskrankheit-nr-11081\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Entsch\u00e4digungsvoraussetzung der Berufskrankheit Nr.\u00a01108\u003Csup\u003E1\u003C\/sup\u003E\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Entsch\u00e4digungsvoraussetzung der Berufskrankheit \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003ENr.\u00a011081 \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-02-27T15:00:07Z\u0022\u003E27.02.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EMit dem viel kritisierten Urteil des Bundessozialgerichts (BSG) vom 27.09.2023 \u2013 B 2 U 8\/21 R \u2013 (s. ASU-Ausgabe 7\/2024, S.\u0026nbsp;9\u2009ff.) hatte der 2.\u0026nbsp;Senat grundlegend entschieden, dass bei Berufskrankheiten ohne Mindesteinwirkungsdosis eine wesentliche Verursachung durch die berufliche Exposition gegen\u00fcber dem Listenstoff anzunehmen sei, sofern andere Ursachen f\u00fcr die Erkrankung des Versicherten positiv ausgeschlossen sind. Die vorliegende Entscheidung wendet dieses Pr\u00fcfschema des BSG auf den ebenfalls offenen Tatbestand der Berufskrankheit Nr.\u0026nbsp;1108 an.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/arbeitshistorische-fundstuecke-teil-2\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Arbeitshistorische Fundst\u00fccke (Teil 2)\r\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cfigure class=\u0022image--figure\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515941.jpeg.webp?itok=bEskwtEu 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022209\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515941.jpeg.webp?itok=HrS7eG0B 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022131\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515941.jpeg?itok=piyz81HX 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022209\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515941.jpeg?itok=Mcnvk--W 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022131\u0022\/\u003E\n \u003Cimg alt=\u0022Abb.\u00a01: Gro\u00dfhansdorf\u0022 loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022616\u0022 height=\u0022398\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/02\/515941.jpeg?itok=aJ2lFfb9\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/02\/515941.jpeg?itok=mL9UCy-2\u0022 title=\u0022\u00a9 Foto: Andreas Bitzer\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \u003Cfigcaption class=\u0022image--figcaption\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022copyright\u0022\u003EFoto: Andreas Bitzer\u003C\/div\u003E\n \u003C\/figcaption\u003E\n\u003C\/figure\u003E\n\n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Arbeitshistorische Fundst\u00fccke (Teil \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003E2) \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-02-27T15:00:07Z\u0022\u003E27.02.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EZahlreiche Museen geben einen umfassenden Einblick in die Historie des Arbeitslebens und des Arbeitsschutzes. Manche Zeugnisse vergangener Arbeitswelten finden sich aber auch unver\u00e4ndert an ihren originalen Standorten. Dort bleiben sie selbst an touristisch viel besuchten Orten den Besuchern meist verborgen. Drei derartige, sehr unterschiedliche \u201eHidden Places\u201c werden in einer Serie in den n\u00e4chsten Ausgaben der ASU vorgestellt: Der K\u00f6nigspesel auf Hallig Hooge, eine Privatvilla in Gro\u00dfhansdorf und der Dom zu K\u00f6ln.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n\u003Ca href=\u0022\/praxis\/reaktionen-auf-und-unter-der-haut-berufskrankheiten-verfahren-hinweise-und-ein-beispiel\u0022 class=\u0022teaser teaser--standard\u0022 aria-label=\u0022Reaktionen auf und unter der Haut in Berufskrankheiten-Verfahren \u2013 Hinweise und ein Beispiel\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--image\u0022\u003E\n \u003Cpicture\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515956.jpeg.webp?itok=s_R_0zbg 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022182\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515956.jpeg.webp?itok=xvv5je94 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/webp\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022114\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__m\/public\/aurora\/2026\/02\/515956.jpeg?itok=V8pmksqP 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 48.0625em) and (max-width: 64em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022323\u0022 height=\u0022182\u0022\/\u003E\n \u003Csource srcset=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__l\/public\/aurora\/2026\/02\/515956.jpeg?itok=hiinY4Fl 1x\u0022 media=\u0022(min-width: 64.0625em)\u0022 type=\u0022image\/jpeg\u0022 width=\u0022203\u0022 height=\u0022114\u0022\/\u003E\n \u003Cimg loading=\u0022eager\u0022 data-caption-hide width=\u0022706\u0022 height=\u0022398\u0022 alt=\u0022Abb.\u00a01: Strukturformel 4-Aminophenyl-Quecksilberacetat\u0022 data-zoomed=\u0022https:\/\/www.asu-arbeitsmedizin.com\/sites\/default\/files\/styles\/content__zoomed\/public\/aurora\/2026\/02\/515956.jpeg?itok=fBqg5K5_\u0022 src=\u0022\/sites\/default\/files\/styles\/teaser_standard__s\/public\/aurora\/2026\/02\/515956.jpeg?itok=XGNbJA_j\u0022 \/\u003E\n\n \u003C\/picture\u003E\n \n\n \u003C\/div\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content\u0022\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--kicker\u0022\u003E\n \n \u003C\/div\u003E\n \n \n \u003Ch4 class=\u0022teaser-content--headline\u0022\u003E\n Reaktionen auf und unter der Haut in Berufskrankheiten-Verfahren \u2013 Hinweise und ein \n \u003Cspan class=\u0022headline-last-word-arrow\u0022\u003EBeispiel \u003Cspan\n class=\u0022permission-lock permission-lock-icon--\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/h4\u003E\n \u003Cdiv class=\u0022teaser-content--publishing-date\u0022\u003E\u003Ctime datetime=\u00222026-02-27T15:00:04Z\u0022\u003E27.02.2026\u003C\/time\u003E\n\u003C\/div\u003E\u003Cspan class=\u0022teaser-content--publishing-date-divider\u0022\u003E - \u003C\/span\u003E\u003Cdiv class=\u0022teaser-content--body\u0022\u003E\u003Cp\u003EF\u00fcr die Beurteilung von Krebserkrankungen der Harnwege durch aromatische Amine in Verfahren nach BK\u0026nbsp;1301 steht kein Dosisgrenzwert zur Verf\u00fcgung. Es kann erforderlich sein, dass neben den grunds\u00e4tzlich anspruchsvollen Anforderungen im Einzelfall auch spezielles toxikologisches Wissen und Kenntnisse \u00fcber chemische Reaktionsmechanismen einbezogen werden m\u00fcssen. Bei dem hier geschilderten Fall wurde erst 14\u0026nbsp;Jahre nach Diagnose der Erkrankung ein abschlie\u00dfendes Urteil gesprochen. Die gewonnenen Erkenntnisse k\u00f6nnen f\u00fcr die Individualpr\u00e4vention und Vorsorge von Bedeutung sein.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-arrow-container\u0022\u003E\n \u003Cspan class=\u0022read-more-angled-arrow\u0022\u003E \u003C\/span\u003E\n \u003C\/span\u003E\n \u003C\/div\u003E\n \u003C\/a\u003E\n","entity_type":"node","used_ids":["",256550,256549,256552,256551,256555,256554,256553,256557,256556,256558,254953,254952,254950,254956,254955,254954,254959,254957,254958],"show_more":"\u003Cdiv class=\u0022del-show-more\u0022\u003E\u003Ca href=\u0022\/ajax\/del\/dc5eb660-fb4b-4d47-b511-c21f3ed72e48\/paragraph\/20\/19\/asc\/eyJub2RlIjp7ImlkIjoiMjU4NzIiLCJ0eXBlIjoicGFnZSJ9fQ%3D%3D\u0022 title=\u0022Mehr Elemente anzeigen\u0022 class=\u0022del-show-more-link use-ajax\u0022 rel=\u0022nofollow\u0022 data-target-type=\u0022node\u0022 aria-controls=\u0022del--paragraph-670395--content\u0022 aria-label=\u0022Mehr Elemente anzeigen\u0022\u003EMehr anzeigen\u003C\/a\u003E\u003C\/div\u003E\n"}]