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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

22.05.2025 | Druckvorschau

„Eine Mitarbeiterin sitzt an einem Schreibtisch und wirkt sichtbar unwohl, während ein Kollege unangemessen nah steht und ihr die Hand auf die Schulter legt – eine mögliche Grenzüberschreitung am Arbeitsplatz im Kontext von Prävention psychischer Belastungen und Förderung eines, respektvollen sicheren Arbeitsumfelds.“ Begründung: Der neue Alt-Text benennt das Setting (Arbeitsplatz), die beschreibt relevante Interaktion neutral, aber eindeutig mit Bezug zur Zielgruppe (Fachpersonal im Arbeitsschutz), hebt Aspekte der Prävention hervor und adressiert wichtige Themen wie psychische Gesundheit, Präventionsmaßnahmen sowie sichere Unternehmenskultur. - © Song_about_summer – stock.adobe.com — © Song_about_summer – stock.adobe.com

Sexuelle Belästigung stellt eine erhebliche Belastung für die Betroffenen sowie ihr (Arbeits-)Umfeld dar – und kann somit auch wirtschaftliche Folgen für Unternehmen mit sich bringen.

Trotz der Relevanz dieses Themas gibt es bislang nur wenige umfassende Untersuchungen zur Häufigkeit sexueller Belästigung in Betrieben und zu bestehenden Präventionsmaßnahmen.

Zum Artikel: https://iab.de/sexuelle-belaestigung-am-arbeitsplatz/