Besonders stark wirken sich Hitzeperioden in Branchen mit körperlich belastender Arbeit aus, bei Tätigkeiten im Freien und dort, wo die Beschäftigten schwere Schutzkleidung tragen müssen. Das ist unter anderem in der Bauwirtschaft, Logistik, Landwirtschaft, Gastronomie, bei Rettungsdiensten oder kommunalen Dienstleistungen der Fall. Aber auch Beschäftigte in Büros, Produktionsstätten, Kliniken oder Pflegeeinrichtungen werden durch lange Hitzeperioden belastet. Nach Angaben der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) ist bereits heute rund ein Drittel der Beschäftigten in Europa klimabedingten Risiken wie extremer Hitze, schlechter Luftqualität oder Extremwetter ausgesetzt. Das Whitepaper „ Klimawandel – eine Herausforderung auch im Arbeitsschutz“ von TÜV Rheinland Arbeitsmedizinische Dienste fasst zusammen, welche Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz dazu beitragen können, Belastungen durch den Klimawandel im Unternehmen zu reduzieren.
