ASU Ausgabe: 06-2018

Die Rolle der Arbeitsmedizin bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz

Return to Work in Europa  Die Arbeits- und Sozialordnungen der europäischen Staaten sind in einem langen Prozess entstanden und haben sich wechselseitig beeinflusst. Aber auch wenn es eine Tendenz zur Konvergenz der Systeme in Europa gibt, unterscheiden sich die Regelungen zur sozialen Sicherung bei Invalidität und Behinderung sowie die Praxis der beruflichen Prävention, Rehabilitation und Wiedereingliederung, der Arbeitsmedizin und Sozialmedizin. Die stärkere Rolle der Arbeitsmedizin bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz in anderen Ländern, namentlich in Finnland und in den Niederlanden, kann dabei Impulse für Reformen in Deutschland geben. Felix Welti, Oskar Mittag

Verfahren bei Erwerbsminderung In Deutschland wird Entgelt bei Krankheit über sechs Wochen fortgezahlt (§ 3 EFZG). Anschließend tritt die Krankenversicherung mit der Zahlung von Krankengeld (ca. 70 %) über bis zu 72 Wochen ein (§§ 44–51 SGB V). Die Situation in Finnland ist ähnlich bei deutlich kürzeren Bezugszeiten (10 Tage Lohnfortzahlung, 12 Monate Krankengeld). Anders in den Niederlanden:...

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