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Cannabis-Legalisierung: Konsequenzen für den betrieblichen Arbeitsschutz

30.07.2024 | Druckvorschau

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Das Gesetz zum Umgang mit Konsumcannabis (KCanG) ruft - neben einer breiten Diskussion von Experten über mögliche Chancen und Risiken - auch Verantwortliche im Arbeitsschutz auf den Plan.

Seit 1. April 2024 können Erwachsene Cannabis legal konsumieren. Arbeitgeber müssen Gefährdungsbeurteilungen aktualisieren und geeignete Maßnahmen festlegen, um Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu gewährleisten.

Zum Artikel: https://www.haufe.de/arbeitsschutz/recht-politik/cannabis-legalisierung-konsequenzen-fuer-arbeitsschutz_92_609282.html