ASU Ausgabe: 01-2015

Grippeimpfung als Arbeitsunfall

Recht  Empfiehlt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern, die aufgabenbedingt einer erhöhten Gefährdung ausgesetzt sind, eindringlich eine spezielle Impfung, so ist ein nachfolgender Impfschaden als Arbeitsunfall zu entschädigen. Reinhard Holtstraeter

Gesundheitsvorsorge grundsätzlich Privatsache Maßnahmen zur Erhaltung oder Wiederherstellung der Gesundheit sind grundsätzlich dem unversicherten privaten Lebensbereich zuzurechnen, auch wenn sie zugleich der Erhaltung oder Wiederherstellung der Arbeits-kraft und damit auch den Interessen des Un-ternehmens dienen (vgl. BSG v. 31. 01. 1974, 2 RU 277/73, Rn. 17,...

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