Viele Berufe mit Arbeitskräftemangel – vom Bauwesen über das verarbeitende Gewerbe und den Transportsektor bis hin zum Gesundheits- und Sozialwesen – sind mit anspruchsvollen Arbeitsbedingungen und erheblichen Arbeitsschutzrisiken verbunden. Erkenntnisse der EU-OSHA zeigen zudem, welche Bedeutung Arbeitnehmer dem psychosozialen Wohlbefinden, der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie der Arbeitsplatzkultur beimessen. Die Schaffung sicherer, gesünderer und nachhaltigerer Arbeitsbedingungen kann daher Arbeitgebern helfen, Arbeitskräfte zu gewinnen und zu binden und gleichzeitig die Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes zu stärken.
https://osha.europa.eu/en/oshnews/safer-and-healthier-workplaces-can-help-tackle-labour-shortages
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