Vor dem Hintergrund der wachsenden Bedeutung
die psychosoziale Problemstellungen
in der Arbeitswelt einnehmen, sind
Betriebsmediziner gefordert, sich für diese
Themen zu professionalisieren. Als ärztliche
Weiterbildungsgänge bieten sich die “Psychosomatische
Grundversorgung“ sowie der Zusatztitel
“fachgebundene Psychotherapie“ an.
In der vorliegenden Arbeit werden die Erfahrungen
eines Weiterbildungscurriculums zur
Erlangung des Zusatztitels “fachgebundene
Psychotherapie“ von den Teilnehmerinnen
und Teilnehmern des Weiterbildungsgangs
differenziert dargestellt. Abschließend werden
die möglichen Handlungsansätze, die
sowohl die direkte Beziehung zum einzelnen
Mitarbeiter als auch organisationsbezogenen
Interventionen umfassen, diskutiert.
