ASU Ausgabe: 11-2017

Brillenversorgung am Bildschirmarbeitsplatz

Abb. 1: Astigmatismus – Korrektur mit Zylindergläsern

Abb. 1: Astigmatismus – Korrektur mit Zylindergläsern

Bildschirmbrille  Der Betriebsarzt ist der innerbetriebliche Experte bei der Entscheidung, ob eine spezifische Arbeitsplatz-Bildschirmbrille notwendig ist oder ob die im Alltag benutzte Universalbrille ausreicht. Zur Beurteilung sind optische und ophthalmologische Kenntnisse nötig, um augenärztliche Atteste, Brillenpässe und Brillenrezepte zu verstehen und die Indikation für eine Bildschirmbrille korrekt zu stellen. Dabei ist eine gute Kooperation zwischen Betriebsarzt, Augenarzt und Optiker notwendig. Rolf Kittel

Einleitung Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, Beschäftigten an Bildschirmgeräten arbeitsmedizinische Untersuchungen anzubieten und ggf. die Kosten für eine spezielle Bildschirmarbeitsplatzbrille zu übernehmen. Nach § 6 der Bildschirmarbeitsverordnung ist eine spezielle Bildschirmbrille vom Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen, wenn die Untersuchung der Augen ergibt, dass spezielle Sehhilfen...

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