ASU Ausgabe: 07-2019

BEM-Projekt

Nach längerer Krankheitszeit wieder zurück in den Betrieb

Gemeinsam aktiv werden, um die betriebliche Praxis tatsächlich zu erreichen, zu mobilisieren und bei der Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zu unterstützen: Mit diesem Ziel vor Augen entwickelten 60 BEM-Experten aus Betrieben und überbetrieblichen Organisationen zusammen den „BEM-Kompass“. Beim BEM gibt es nur Gewinner: Von einer beruflichen Wiedereingliederung profitiert neben dem Beschäftigten auch der Arbeitgeber und letztlich das Sozialleistungssystem selbst. In diesem Beitrag werden Hintergründe zur betrieblichen Prävention beschrieben und Ergebnisse des BAR-Projekts vorgestellt. Markus Twehues, Jennifer Klös

Älter werdende Belegschaften, zunehmende Fachkräfte-Engpässe, eine von hoher Komplexität und Dynamik geprägte Arbeitswelt sowie die Zunahme psychischer, lebensstilbedingter und chronischer Erkrankungen stellen die Gesellschaft vor immer größer werdende Herausforderungen. Prävention steht daher mehr und mehr im Fokus der Sozial- und Gesundheitspolitik. Die Neuerungen des Präventionsgesetzes, des...

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