ASU Ausgabe: 05-2019

Gesundheitsmanagement als Marke

Gesundheitskommunikation und -marketing  Bei der Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zählt nicht mehr allein die Bereitstellung gesundheitsfördernder Angebote eines Unternehmens. Essentiell für ein gelebtes BGM sind vor allem eine Unterehmenskultur, in der entsprechendes Verhalten gefördert wird, und eine professionelle Vermarktung des BGM, die die Mitarbeiter zu gesundheitsbewusstem Verhalten motiviert. Die Beiersdorf AG geht mit der Gesundheitsmarke „GOOD FOR ME“ neue Wege. Nina De Cleir et al.

Das Gesundheitsmanagement bei der Beiersdorf AG Das Gesundheitsmanagement als integrales Element der Personalarbeit der Beiersdorf AG unterstützt die rund dreieinhalbtausend Mitarbeiter an den Hamburger Standorten unter dem Markennamen GOOD FOR ME in den Bereichen Medical, Social und Wellbeing. Als Konzern mit über 135 Jahren Expertise im Bereich Hautpflege stützt Beiersdorf mit GOOD FOR ME den...

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