ASU Ausgabe: 03-2015

Stress lass nach


Stress kann sich in sehr unterschiedlichen Formen äußern, oft zeigt sich eine gefühlte Überforderung

Stress kann sich in sehr unterschiedlichen Formen äußern, oft zeigt sich eine gefühlte Überforderung

Stressprävention  Zum Umgang mit Stress hält die Rewe-Gruppe für ihre Mitarbeiter ein nieder-schwelliges Angebot bereit. Vom Lageristen bis zur Führungskraft hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, eine so genannte Stress-Sprechstunde zu besuchen. Ziel dieses Angebots ist es, die Mitarbeiter zu unter-stützen, negative Folgen ihres individuellen Stresses besser wahrzunehmen und so zu reduzieren. So kann ein Mehrwert sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen entstehen. Anonymisierte Fallbeispiele sowie Interventionsmöglichkeiten geben einen Einblick in die Praxis. Alexander Juli

Ein Mittwochmorgen: 9 Uhr: Ein Mitarbeiter klagt über Mobbing im Lager; er kann nicht mehr. 10 Uhr: Eine Führungskraft schildert ihr stetiges Bemühen, einen Streit zwischen Mitarbeitern zu schlichten; die Personal-abteilung hat gesagt, er solle doch mal mit mir – dem internen Berater für Mitarbeiter und Führungskräfte – darüber sprechen. 11 Uhr: Eine...

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