ASU Ausgabe: 12-2013

Disability Management – Modernes Instrument zur betrieblichen Wiedereingliederung

Disability Management  Für die tägliche Arbeit in der Betriebs- und Arbeitsmedizin ist es sehr hilfreich, die gesetzlichen Grundlagen, die Hintergründe sowie die Aufgaben und Zuständigkeiten in unserem vielgliedrigen Sozialsystem zu kennen. Daher informiert die Zeitschrift ASU in loser Folge über alle wichtigen Details des Disability Managements. Monika Stichert und Jutta Kindel

Aufgaben und Leistungen zur Teilhabe der Reha-Träger aus Sicht der Agentur für Arbeit Erwerbsfähig nach § 8 SGB II Satz (1) ist, wer nicht aufgrund von Krankheit oder Behinderung auf absehbare Zeit außerstande ist, unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes mindestens drei Stunden täglich erwerbstätig zu sein. Vom 1. Januar 2005 bis zum 31. Dezember...

So können Sie den gesamten Artikel lesen:

Der Zugriff auf diesen Artikel ist unseren Abonnenten vorbehalten. Als Abonnent melden Sie sich ganz einfach mit Ihrer Kundennummer und Ihrer Postleitzahl an, um diesen und weitere Artikel zu lesen.

Sie sind kein Abonnent? Bei Abschluss eines Probe-Abonnements bekommen Sie sofortigen Zugriff auf unser gesamtes Online-Archiv.

Heft zu diesem Artikel bestellen

Anmeldedaten:

Adressaufkleber

* Mehr Komfort:

Wenn Sie die Checkbox "Angemeldet bleiben" aktivieren, müssen Sie sich nicht jedesmal neu im System anmelden. Hierzu wird von unserem System ein Cookie gesetzt, das ansonsten keinerlei persönlichen Daten enthält.

Mehr zum Thema Angemeldet bleiben und Cookies finden Sie hier.

ASU-NEWSLETTER

Ja, ich möchte den ASU-Newsletter kostenlos abonnieren:

ASU-Jobbörse

An der richtigen Stelle suchen. Bei der reichweitenstärksten Stellenbörse für die Arbeitsmedizin.

Zur Jobbörse

Kostenloses Probe-Abo

Die aktuelle Ausgabe

Gratis
Probe-Lesen

Jetzt kostenlos testen

Testen Sie unverbindlich zwei Ausgaben „ASU –Arbeitsmedizin | Sozialmedizin | Umweltmedizin“