Mit einer neuen Broschüre hat der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen seine Kampagne „Gesunde Arbeit“ gestartet. Es reiche nicht aus, über Burnout zu reden, vielmehr gelte es Konzepte zu entwickeln, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen und die Gesundheit zu schützen. Wenn das gelinge, entstehe eine Win-win-Situation und die Burnout-Spirale werde durchbrochen. Die Mitarbeiter könnten motiviert und produktiv arbeiten. Insbesondere Führungskräfte könnten durch einen gesundheitsförderlichen Führungsstil dabei aktiv handeln und so zum Erfolg ihres Unternehmens beitragen.
Hilfestellung gibt die Broschüre, die unter anderem die folgenden Fragen beantwortet: „Wie lässt sich die Arbeit besser organisieren?“, „Was ist bei der Führungskräfteentwicklung zu beachten?“ und „Wie kann Burnout-Prävention zum Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden?“
Die Veröffentlichung steht über die Webseite http://www.bdp-verband.de/gesunde-arbeit zum Download bereit. Im Monatsrhythmus erscheinen weitere Broschüren, die unter dem Blickwinkel der gesundheitsfördernden Psychologie die Themen „Gesunde Arbeitsbedingungen“, „Gefährdungsanalyse psychischer Belastungen“ und „Stress“ behandeln werden.