viele von uns stehen noch unter den inspirierenden Eindrücken des diesjährigen Präventionskongresses in der Filderhalle in Stuttgart. Für alle, die diesmal nicht teilnehmen konnten, bringen wir den anregenden Eröffnungsvortrag von Professor Stefan Selke als Live-Mitschnitt:
Das „präventive Selbst“ im Zeitalter von Big Data.
Selke beschreibt den schleichenden Wandel in unserer Gesellschaft. Stand früher die Sehnsucht nach der Ordnung im Leben im Vordergrund, so sehnt man sich nun nach Effizienzsteigerung des eigenen Selbst. Digitale Selbstvermessungs- und Trackingmethoden scheinen alles möglich zu machen: Veredelung des Menschen gleichsam wie durch digitale Alchemie. Religion light – aber steht der Mensch wirklich noch im Mittelpunkt digitaler Entwicklung oder steht er ihr nicht eher im Wege? Findet nicht zunehmend eine Reduktion auf messbare, quantitative Aspekte bei gleichzeitiger Ausblendung komplexer, qualitativer eben menschlicher Inhalte statt? Bleibt, so möchten wir mit Heidegger fragen, am Ende nur mehr die Messbarkeit? Selke fordert eine gesellschaftliche Re-Politisierung um digitale Souveränität der Individuen zu bewahren. Aber hören Sie selbst!
Wandel in der digitalen Arbeitswelt
Der Arbeitszeitreport 2016 der BAuA beschreibt die Arbeitszeitrealität in Deutschland. Er schafft damit eine Wissensgrundlage, um Chancen und Risiken durch sogenannte Flexibilisierung sowie Entgrenzung erkennen und Gestaltungsoptionen entwickeln zu können. Schauen Sie dazu hinein ins Video des Körber Forums: „Heißt 24 Stunden flexibel sein immer arbeiten?“ Gerade die junge Generation steht dieser 24/7-Entwicklung offenbar skeptisch gegenüber und erwartet nachhaltige und partizipative Konzepte zur Gesundheitsförderung. Informationen und Handwerkszeug dazu bieten wir Ihnen mit der CD-ROM des Bundesministeriums für Arbeit und einem Leitfaden der EU-Kommission. In vier von zehn Betrieben passiert nicht viel – so das Ergebnis einer Studie der Techniker Krankenkasse. Braucht das „Präventive Selbst“ dafür vielleicht einen Gewerkschaftsdiskurs auf der Höhe der Zeit? Lesen Sie in unserem Newsletter die sieben Herausforderungen für Gewerkschaften.
Denken wir positiv: es kann alles noch besser werden.
