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Standardwerk der Arbeitsmedizin
G. Triebig, M. Kentner, R. Schiele Arbeitsmedizin Handbuch für Theorie und Praxis 3. vollständig neubearbeitete Auflage 2011 mehr
Arbeitsorganisation
Organisation wird in der deutschsprachigen betriebswirtschaftlichen Organisationslehre überwiegend als instrumenteller Begriff verwendet und steht dann meist für das Schaffen dauerhaft wirksamer Regelungen (Bokranz u. Kasten 2003).
Die wichtigsten Regelungsaspekte zu Arbeitssystemen betreffen (Abb. 1):
1. den Handlungsspielraum der Menschen,
2. die räumlichen Zuständigkeiten der Menschen,
3. das Ablaufprinzip, nach dem Arbeitsplätze angeordnet sind,
4. die Interaktionen der Menschen,
5. zeitliche Aspekte zum Arbeitseinsatz der Menschen.
Dieser Eintrag ist ein Auszug aus dem Medizinischen Lexikon der beruflichen Belastungen und Gefährdungen, K. Landau - G. Pressel (Hrsg.), 2., vollständig neubearbeitete Auflage 2009. Das Lexikon können Sie in unserem Bookshop erwerben.
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